2024年可持续发展年鉴系根据2023年全球参加企业可持续评比的62个产业、达9,400家公司的评比结果进行排名，表扬可持续绩效表现优异之企业。环旭电子名列其中，肯定了我们在ESG方面持续努力的成绩。

　　2024年可持续发展年鉴系根据2023年全球参加企业可持续评比的62个产业、达9,400家公司的评比结果进行排名，表扬可持续绩效表现优异之企业。环旭电子名列其中，肯定了我们在ESG方面持续努力的成绩。

　　环旭电子今年在“环境面”及“社会面”皆获得产业最高分，“治理与经济面”为第三高分。在评比的25个题组中，环旭电子以“企业报告透明度、重大性、风险及危机管理、政策影响、供应链管理、创新管理、环境政策与管理、温室气体排放、资源效率与循环、水资源管理、生物多样性、产品责任、职业健康与安全、客户关系管理、隐私权保护”共15个题组获得产业最高分，其中“企业报告透明度、重大性、政策影响、创新管理、环境政策与管理、温室气体排放、资源效率与循环、水资源管理、产品责任、客户关系管理、隐私权保护”等11个题组获得满分的好成绩。

　　除了此次入选S&P Global可持续发展年鉴，环旭电子在2023年获得中国企业标普全球“ESG评分最佳1%”和“行业最佳进步企业”的荣誉、EcoVadis可持续评比铜牌、Sustainalytics ESG风险评估为最佳等级“可忽略的风险”(Negligible Risk)，并且连续10年被列入上证公司治理指数成分股、连续6年获得上海证券交易所信息披露评级A等多项ESG绩效的肯定。

　　随着产品技术的快速发展，环旭电子以创新的思维，不断调整运营策略；在有效的企业风险控管之下，完善公司治理结构，保持竞争力，持续为利益相关方创造优越的经营绩效。永续委员会环境小组总召集人陈坤键代理副总表示：“环旭电子持续强化因应气候变化的韧性，执行气候相关财务信息披露（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD），识别短中长期的气候变化风险与机会，持续推行温室气体减量政策，我们计划2035年实现制造工厂100%使用再生能源，并且在2040年达到净零碳排放的目标。”

　　在社会议题上，环旭电子从“落实保障、健全的人才发展、完善的福利制度、和谐的劳资关系”四大方面建立员工幸福职场；并且以社会再造与可持续发展的观点着力，在教育、社会、环境及文艺领域推动各项社会活动，发挥正面影响力。如：赞助上海台北“双城杯”交流赛职业巅峰赛，通过棋艺交流以提升棋士竞技实力、加入“捡回珍珠计划”及“乡村科技教育计划”支持助学活动、投入“百万植树计划”以改善土地沙漠化并促进生物多样性的复育等实现社会共好行动，为社会整体发展做出贡献并发挥企业影响力。

　　环旭电子将秉持“低碳使命、循环再生、社会共融、价值共创”的可持续发展策略，致力于实践社会责任，追求环境、社会及治理共存共荣的可持续发展。